ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Уголовное право
Насколько объективна проверка т.н. тайными клиентами.
Насколько объективна проверка т.н. тайными клиентами. н. тайными клиентами. за последние месяцы по итогам таких проверок в нашей организации несколько сотрудников были лишены премии. на просьбу ознакомиться с результатами и записями диктофонов руководство ответило отказом. и, вообще, какова сила этих записей с точки зрения законодательства. ведь эти тайные клиенты в первую очередь люди, у каждого свое мнение, свой отзыв. любая запись к тому же может подвергаться искажению. я не просто так это говорю. когда девочки уверены за себя на 100 %, и когда чуть ли не в лицо тыкают этим диктофоном…… простите именно, после этого и возникают мысли об объективности данного, так сказать мероприятия.
Ответы сообщества 1
Ответить
Имеют право просто лишить. это право работодателя, ничего не сделаете. наверняка внутр.норм.актами работодателя утвержден порядок "по усмотрению работодателя".Премировать это его право, а не обязанность. ничего не поделаете. только если соберете команду и обратитесь по хорошему. по плохому только в другом вопросе можете принципиальную позицию занять. Не выполнять, например, работу, которую вы не должны (другого сотрудника) по закону.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.