Как и чем можно повлиять на уволенного работника?

С вашей стороны вы ничего не сможете сделать пока сами не подтвердите своё право на данную акцию - "увольнение работника за разглашение коммерческой тайны", пока вы сами не докажите через тот-же суд что эта информация являлась на тот период "коммерческой тайной" и вот здесь вам надо хорошо подумать...т.к. к вам может быть применена статья за клевету и порочащие сведения о человеке со всеми вытекающими....советую пойти на мировую с этим бывшим сотрудником и с помощью мирового судьи заключить договор, т.е. оплатить определённую сумму (в пределах разумного) и подписать соответствующий документ....объясняю - "в случае принятия этим человеком соответствующих правил соглашения договора, он уже не сможет писать заявления и т.п. так как по закону у него не могут быть к вам претензии и дела не будут рассматриваться и проходить проверку согласно нормативам закона о "мировом соглашении", в противном случае его можно будет привлечь по статье - клевета"....