ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Уголовное право
Продавец ворует каждый день. беременна. завтра уходит в отпуск и потом в декрет.
Случайно в смену др. продавца выяснили что продавец каждый день начиная с начала года писала заниженные суммы продаж в магазине, и брала деньги себе. узнали только когда увидели пропажу товара на сумму 2000р. в итоге с января насчитали на 23400р. каждый день потихоньку брала и вот такая сумма.
есть ли статья за воровство или несоответствие служебное, чтоб можно было уволить беременную.
можно ли доказать что то по кражам если единственный факт доказательства-тетрадь продаж, т. е. как говорят это неоф. документ. сегодня хочу придти поймать на краже. если будет меньше 1000р то поедет ли полиция на вызов?
Ответы сообщества 1
Ответить
Сначала заявление в полицию, следствие, суд, приговор и только на основании вступившего в силу приговора можно увольнять за кражу, но уволить никак не получится, т. к. беременна, декрет, тк рф запрещает, а когда через выйдет, уже срок давности применения дисциплинарного наказания пройдет.
если приговором суда дадут реальный срок или запретят занимать должность продавца, тогда можно будет уволить по п. 4 статьи 83 тк рф
более легкий вариант, доказать недостачу в порядке гражданского судопроизводства и взыскать с неё эту сумму
и что за тетрадь вы ведете? где кассовая дисциплина? кассовая книга и т. д.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.