Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Уголовное право

Погашение судимости

Москва61 просмотров1 ответ

Статья моя подходит под категорию тяжких. отсидел срок полностью. знаю, что судимость гасится ( с моей степенью тяжести) после истечении 6 лет. но есть пару вопросов. после того, как наступить день погашения судимости (ранее день отбытия наказания) мне следует куда то обращаться, чтобы это как то зафиксировать? и при трудоустройстве на новую работу на вопрос :"судимы? " я могу честно врать, что не судим?) и это ни в каких базах не будет числиться?
к слову судимость гасится этой осенью.. вот и встал вопрос.

Ответы сообщества 1

Ответить

Снятие и погашение судимости - это разные юридические понятия

состояние судимости длится в течение всего срока основного и дополнительного наказания, а также определенного времени после освобождения от наказания. прекращение судимости закон связывает с фактом ее снятия или погашения.

судимость снимается до истечения срока ее погашения:

а) по специальному решению суда;

б) по акту амнистии;

в) по акту помилования.

судимость погашается с учетом характера совершенного преступления и сроков, истекших после отбытия наказания:

а) в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия наказания;

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, — по истечении шести лет после отбытия наказания;

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении восьми лет после отбытия наказания.

снятие или погашение судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

то есть юридически вы не судимы

а фактически эта инфа будет хранится пожизненно
и достать эту инфу из базы данных иц гувд мвд вообще не проблема
потому любой уважающий себя работодатель эту инфу получит легко

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить