Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Уголовное право

Указывать судимость в анкете при устройстве на работу, если она погашена?

Москва · 09.02.2014 · 125 просмотров

Я не указываю. но работодатель отказывает в приёме на работу т. к. я ранее судим.

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев09.02.2014

Потребуй письменной уведомление с причинами отказа в приёме.. .
..не думаю что причиной будет указано наличие погашенной судимости.. .

..а устно- фиксируй отказ в приёме на диктофон, и требование письменного уведомления-тоже фиксируй... имеются прецеденты по компенсации морального вреда по причине незаконного отказа в приёме

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.