Как доказать свою невиновность и привлечь к ответственности за заведомо ложный донос

Как доказать свою невиновность и привлечь к ответственности за заведомо ложный донос я работала сапожником и меня просто выставили на улицу с оборудованием. я написала жалобу в прокуратуру на незаконные действия. приехала на работу, чтобы узнать, как дела с моей трудовой и выплатой положенной мне компенсации. мне предложили подписать документы об увольнении задним числом и я не согласилась. перед разговором с директором зашла к бывшей коллеге, поговорила с ней, причем коллега попросила закрыть дверь на ключ, чтобы директор не увидел. потом мы вместе вышли, нас видели, и пошла к директору. после того, как с директором я не договорилась, я пообщалась еще с другими бывшими коллегами. а когда уехала, узнала, что та, у которой я была у первой написала заявление в милицию, будто бы я ей угрожала ножом и требовала компрометирующие бумаги на директора. мало того, еще одна дама выступила свидетелем, что видела у меня в руках какой-то предмет. мне-то ясно. что все это полное вранье и наверняка все это чтобы выслужиться перед начальством. и оснований для подобных действий я не имела, к тому же у меня было письмо из прокуратуры о том, что действия директора проверяются. как доказать свою невиновность? можно ли доказать заведомо ложный донос? сейчас дело на доследовании. изначально заявление подписали эта бывшая коллега, этот "свидетель"(это при закрытой на ключ двери) и директор. сейчас директор написала, что претензий ко мне не имеет.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Ты не обязана доказывать свою причастность к угрозе. есть закон о презумпции невиновности. вот в процессе доследования ты можешь написать ещё заявление о клевете и следки обязаны подшить его в дело и рассмотреть. далее если будет суд ты можешь подать ходатайство о привлечении свидетеля за клевету. сейчас начальник не имеет претензий - а у тебя они есть? ты будешь восстанавливаться на работе? ты имеешь право довести это до суда и ты выиграешь. она понесёт ответственность за незаконное увольнение, порчу твоего имущества (выбросили твоё оборудование?), так же и свидетель понесёт штраф (надо будет указать за моральный вред и с неё и с начальника). удачи.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144744 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144086 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143888 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143553 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
143987 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю