Полномочия прораба на строительстве

Полномочия прораба на строительстве такая ситуация, я прикалываюсь над прорабом, не в грубой форме, но бывают моменты подкалываю четко что всем смешно, он сам толком не знает как вести строительство, заставляя делать мартышкин труд изза его тупости, что-то предложишь реальное что проще всего, он орет делать то что он скажет, и вопрос, вот в последнее время он меня и новенького отправляет на левые работы, говорит мол не доверяет что мы выполним заданные задачи, так я с октября месяца работаю с ним, а новенький 4 дня . говорит что мы будем меньше получать так как он нас не допускает к работе основной..как такое может быть если у нас бригада 8 человек, имеет ли он право по отдельности закрывать наряд? и имеет ли он право не допустить меня до работ вообще?что делать, если он например из-за личной неприязни мстит...?говорит что по 33 статье уволит..как неработоспособный работник, все мы впервые делаем в жизни что-то и не у всех сразу получается.. так вот в чем и вопрос, за что меня увольнять за то что я советую как мне удобно? да даже не то чтоб при всех даже один на один, он психует, то есть не любит когда перечат его слову...просто достало исправлять в строительстве его ошибки... авторитета никакого нет, так как мое мнение и что я написал всей бригады, но щас конкретно про мою ситуацию, за что он меня уволить может если он сам не допускает до работы, и это спустя с октября того года, ..что если он например скажет что пиши обс(отпуск без содержания) мол тебе там нечего делать из-за его личной неприязни, что мне делать? вы по-моему не поняли вопроса из всего выше сказанного, повторяю : если прораб из-за личной неприязни не допустить сотрудника до работы, что в таком случае делать? я работаю в федеральном агентстве специального строительства на ракетных точках так вот и смысл что я сам учусь всему а он также учится, а в итоге я не прав и я неработоспособный, еще раз повторюсь, за что он может меня уволить, если он не допускает меня к работе по личным мотивам?