Практика по ст.145 ук рф

Практика по ст.145 ук рф складывается ли практика по ст. 145 ук рф? (необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам). и если складывается, то какова она? привлекаются ли к ответственности виновные? пишу диплом "запрещение дискриминации в сфере труда"