Скрытая камера в раздевалке

Напрямую законодательством не установлены ограничения использования видеонаблюдения, в связи с этим руководители предприятий, стремясь контролировать каждое действие своих сотрудников, устанавливают "слежку" за ними. С одной стороны, деятельность человека во время присутствия его на рабочем месте не относится к категории личной жизни. Предполагается, что работники на предприятиях должны исполнять свои обязанности, которые не представляют тайну для работодателя. Но с другой - Европейский суд по правам человека неоднократно подчеркивал, что даже в публичной сфере существует зона взаимодействия человека с другими людьми, которая может относиться к сфере "частной жизни". Если контроль работодателя также распространяется на время, которое отведено для отдыха сотрудников, т. е. видеокамеры зачастую расположены в таких местах, как курительные комнаты, туалеты, раздевалки, душевые. В этом случае можно говорить о вторжении в частную жизнь лица, что является нарушением конституционных прав человека, за которое предусмотрена ответственность Уголовным кодексом.