Проблема с отпуском.
Просмотрен 226 раз
Задан 2010-05-27 17:56:02 +0400 в теме "Уголовное право" из г. Москва
Задан 2010-05-27 17:56:02 +0400 в теме "Уголовное право" из г. Москва
Проблема с отпуском. возникла такая проблема на работе, я приехала с отпуска за свой счет, отработала 1,5 месяц и написала заявление на оплачиваемый отпуск сроком на две недели, меня в него не отпускают...афишируя отпуском за свой счет, как поступить в данной ситуации? отработала в данной организации 10 месяцев в оплачиваемом отпуске не была... графика отпусков у нас нет
Ответов (1)
Виктор Алексеевич Карпов
Этот юрист из города Москва
2010-05-27 17:56:03 +0400 Сообщить администрации
2010-05-27 17:56:03 +0400 Сообщить администрации
В силу положений статьи 115, 122, 123 тк рф: ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней; оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно; очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.. в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита.
