Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Уголовное право

Отпуск при написанном заявлении на увольнение

Москва56 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста я написала заявление на увольнение 4 июня (с отработкой 14 рабочих дней). могу ли я сейчас взять отпуск за счёт компании с учетом того что у меня есть не отгулянные 10 дней? или лучше взять за свой счёт на эти дни? дата увольнения же не переносится? и могут ли мне отказать в оформлении отпуска?

Ответы сообщества 1

Ответить

Очередной (оплачиваемый) отпуск предоставляется по графику. за свой счёт на усмотрение работодателя. заявление на увольнение можно отозвать...
как хотите- так и поступайте. главное чтобы с этим руководство согласилось...
никакой отработки не существует. есть обязанность уведомлять об увольнении по собственному желанию за две недели...
какой смысл работодателю давать вам отпуск за свой счёт? проще сразу уволить по соглашению сторон... за неиспользованные дни отпуска вы получите компенсацию при увольнении...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить